[ 로이뉴스(Roi News) 이지수 기자 ] 수원특례시의회 보건복지위원회 이희승 위원장(더불어민주당, 영통2·3, 망포 1·2동)은 25일 열린 제388회 제2차 정례회 기간 중 복지여성국 여성정책과와 어르신돌봄과에 대한 행정사무감사에서, 여성노동자들과 어르신 복지 향상을 위한 다양한 방안을 제시하며, 시 차원의 적극적인 대책 마련을 주문했다.

 

이 위원장은 김소진 의원 발언에 덧붙여 “각종 자격증을 소지하고도 경력이 단절된 많은 여성들이 있다”며, “사회복지사 대체인력지원사업과 연계해 더 많은 경력단절여성들이 사회에 참여할 수 있도록 노력해달라”고 당부했다. 이어, “경력단절여성들의 재취업을 돕는 정책을 확대해 실질적인 지원이 이루어지길 바란다”고 강조했다.

 

이동 여성노동자를 포함한 특수고용 여성노동자들의 근무 여건 개선에 대한 제안도 이어졌다. 이 위원장은 “특수고용 여성노동자들이 차량으로 이동하는 경우가 많다”며, “차량 정비소와 수원시가 MOU를 체결해 정비 서비스를 안전하고 편리하게 받을 수 있는 체계를 마련하는 방안을 검토 바란다”고 주문했다.

 

어르신 복지와 관련해 이 위원장은 “스마트 경로당에 대해 수원시도 과학기술정보통신부 공모사업에 참여해 어르신 건강 증진과 생활 편의를 돕는 데 힘써야 한다”며, “어르신들을 위해 할 수 있는 것은 모두 해야 한다”고 강조했다.

 

복지관의 예산 투명성을 높이기 위한 조치도 요구했다. 이 위원장은 “복지관 세입·세출 현황이 홈페이지에 일부 공개되고 있으나, 세부 내역은 명확히 공개되지 않고 있다”며, “수원시가 이미 세부 내역을 모두 공개하고 있는 만큼, 복지관도 청렴성과 투명성을 위해 예산 내역을 전부 공개하도록 조치해야 한다”고 강조했다.

 

이 위원장은 이번 행정사무감사를 통해 복지 정책의 실질적 개선 방안을 제안하며, 수원시가 시민들의 요구에 부응할 수 있는 적극적인 행정을 펼칠 것을 촉구했다.